Häufig gestellte Fragen

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Cariloha-Produkte in kaltem Wasser mit einem Kaltwaschmittel und ohne Weichspüler zu waschen. Außerdem bei schwacher Hitze im Wäschetrockner trocknen.

Wir bieten Twin XL in unserer Classic Line an.

Der Hauptunterschied zwischen den beiden ist die Webart. Die Classic-Linie verfügt über eine Köperbindung und die Resort-Linie über eine Satin-Oberfläche. Durch das Satin-Finish spürt man mehr vom Bambus, es ist also etwas weicher, aber beide Sets sind unglaublich bequem.

Jedes Bettlaken-Set für Queen-Size-, King-Size- und Cal-King-Size-Betten besteht aus 1 Spannbettlaken, 1 Flachlaken und 2 Kissenbezügen. Ein Twin-Set besteht aus 1 Spannbettlaken, 1 Bettlaken und 1 Kissenbezug. Das Split-King-Bettlaken-Set umfasst 2 Twin-XL-Spannbettlaken, 1 Bettlaken und 2 Kissenbezüge.

Leider werden diese Artikel nur im Set und nicht einzeln verkauft. Die einzigen Artikel eines Bettlakensets, die separat erhältlich sind, sind die Kissenbezüge.

Die Fadenzahl von Bambus unterscheidet sich stark von der Fadenzahl anderer Stoffe. Unsere Classic-Linie ist 230 und die Resort-Linie 400, aber der Griff ist weicher als ägyptische Baumwolle mit einer Fadenzahl von 1.000.

Unsere regulären Handtücher und Badelaken werden einzeln verkauft. Die Handtücher und Waschlappen werden in 3er-Sets geliefert. Unsere Badetuch-Sets bestehen aus 1 normalen Handtuch, 1 Handtuch und 1 Waschlappen.

Badelaken: 40" x 70", normales Handtuch: 30" x 56", Handtuch: 16" x 30", Waschlappen: 13" x 13".

Ja, wir sind Öko-Tex-zertifiziert für alle Produktklassen I und II.

Testen Sie unsere Cariloha-Matratze mindestens 30 Tage lang. Wenn Sie sich nicht in sie verlieben, können Sie sie innerhalb von 100 Tagen gegen eine volle Rückerstattung zurückgeben. Wenn Sie eine Matratze zurückgeben oder umtauschen möchten, rufen Sie bitte unser Kundendienstteam unter 800-884-5815 an. Wir arrangieren gerne eine Abholung, recyceln die Matratze und helfen Ihnen bei Ihrer Rückerstattung. Bitte beachten Sie, dass Sie einen Kaufbeleg (entweder die Originalquittung oder die Bestellnummer) benötigen, um sich für die Testversion zu qualifizieren.

Wir empfehlen die Verwendung einer unserer Comfort Bases. Sie passen perfekt zu Ihnen und Ihrer Matratze. Unsere Comfort Bases bieten eine flache, gleichmäßig feste Oberfläche, um ein Durchhängen in der Mitte zu verhindern. Legen Sie Ihre Cariloha-Matratze nicht direkt auf weit auseinander liegende Lattenroste, da dies dazu führt, dass der Bambus-Memory-Schaum vorzeitig durchhängt und die 10-Jahres-Garantie erlischt. Ein Boxspringbett mit Lattenrosten, die nicht weiter als 3 Zoll voneinander entfernt sind, oder 1/4 Zoll dickes Sperrholz auf einem Boxspringbett funktionieren ebenfalls.

Die Cariloha-Matratze wird komprimiert, in Kunststoff gerollt und in einem Karton versendet.

Wir empfehlen die Verwendung einer unserer Comfort Bases. Sie passen perfekt zu Ihnen und Ihrer Matratze. Unsere Comfort Bases bieten eine flache, gleichmäßig feste Oberfläche, um ein Durchhängen in der Mitte zu verhindern. Legen Sie Ihre Cariloha-Matratze nicht direkt auf weit auseinander liegende Lattenroste, da dies dazu führt, dass der Bambus-Memory-Schaum vorzeitig durchhängt und die 10-Jahres-Garantie erlischt. Ein Boxspringbett mit Lattenrosten, die nicht weiter als 3 Zoll voneinander entfernt sind, oder 1/4 Zoll dickes Sperrholz auf einem Boxspringbett funktionieren ebenfalls.

Derzeit bieten wir nur den Versand in die angrenzenden USA an. Leider versenden unsere Partner nicht an APO-, FPO- oder Postfachadressen.

Wenn Sie die Matratze zurücksenden möchten, müssen Sie alle Werbeartikel, die Sie mit der Matratze erhalten haben, zurücksenden. Wenn Sie die Werbeartikel behalten möchten, wird der volle Verkaufspreis dieser Artikel von Ihrer Matratzenrückerstattung abgezogen.

Wir glauben, dass wir das beste Praktikum überhaupt haben! Wenn Sie großartige Geschäftserfahrung sammeln möchten, dort leben, wo die meisten von einer Reise träumen, und dabei erstaunliche Abenteuer erleben möchten – Das ist für dich.

Wir versprechen Ihnen, dass Sie erstaunliche Fähigkeiten erlernen, um Ihre Karriere zu verbessern, Abenteuer von Ihrer Wunschliste zu streichen, lebenslange Freunde zu finden und die Chance auf Wachstum zu haben.

Durch dieses Praktikumsprogramm haben wir die Möglichkeit, Menschen aus dem ganzen Land zu rekrutieren und die besten Talente für einige unserer Top-Filialen zu gewinnen. Unsere Praktikumssemester sind kurz und dauern nur 3 bis 6 Monate. Dies trägt dazu bei, dass die Filialen mit frischer, aufgeregter Energie versorgt werden, und bietet uns den besten Rekrutierungspool für Leute, die hier in unserer Unternehmenszentrale für uns arbeiten möchten.

Ja! Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Filialleitern sowie Positionen in unserer Unternehmenszentrale. 65 % der Menschen, die in unserer Unternehmenszentrale arbeiten, haben als Praktikanten angefangen, darunter unser CEO sowie drei der vier Mitglieder unseres Führungsteams. Unser Ziel ist es, Ihnen das Werkzeug an die Hand zu geben, das Sie brauchen, um erfolgreich zu sein, sei es bei uns oder bei anderen Unternehmen. Wir verfügen über ein großartiges Netzwerk an Praktikanten-Alumni, die sehr erfolgreiche Karrieren bei anderen Unternehmen eingeschlagen haben oder ein eigenes Unternehmen gegründet haben.

Wenn Sie sich von außerhalb des Landes bewerben, können wir Ihnen leider keine Arbeitserlaubnis ausstellen, da es sich bei uns um ein Praktikum und nicht um eine W-2-Anstellungsstruktur handelt. Wenn Sie weiterhin Interesse haben und sicher sind, dass Sie die erforderlichen Unterlagen erwerben können, würden wir Sie gerne als Praktikanten in Betracht ziehen!

Sind sie leidenschaftlich? Sind sie vertrauenswürdig?

Haben sie Vertriebserfahrung?

Werden sie diese Chance nutzen?

Sie werden an einigen oder allen der folgenden Aktivitäten vor Ort beteiligt sein:

• Einzelhandelsverkauf (dies wird der Schwerpunkt Ihrer Erfahrung sein)
• Teilnahme an Vertriebsschulungen
• Laden öffnen/schließen, Einzahlungen und Registrierkassen verwalten
• Bestandsverwaltung
• Hotel- und/oder Kreuzfahrtschiffmarketing
• Merchandising

Die Praktikumserfahrung von PW Companies soll eine sein Einstiegsmöglichkeit. Abhängig von Ihrem Wachstum und den verfügbaren Filialaufgaben sind Sie jedoch möglicherweise an tiefergehenden Projekten beteiligt. Die oben genannte Liste der Verantwortlichkeiten kann auf das tatsächliche Maß an Kapazität und Fähigkeit beschränkt werden. Wenn Sie sich für ein Management-Development-Praktikum oder einen Social-Media-Markenbotschafter bewerben, ist Ihre Erfahrung umfangreicher.

Nein, aber Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um für unser Praktikumsprogramm in Frage zu kommen.

Die meisten Hochschulen bieten Studienleistungen für unser Praktikum an. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sich mit Ihrem Berater zu treffen, um die Einzelheiten zu klären. Wir haben mit vielen verschiedenen Schulen zusammengearbeitet und sind bereit, Anpassungen vorzunehmen, damit Sie die benötigten Credits erhalten.

Besuchen Sie unsere Website unter https://www.cariloha.com/about/intern-with-us um die verschiedenen Standorte zu sehen, die jedes Semester angeboten werden. Da es so viele tolle Wohnorte gibt, arbeiten wir hart daran, die beste Lösung für Sie und die Geschäfte zu finden!

Zuerst fragen wir die Leute, wohin sie NICHT gehen WÜRDEN (weil wir die Leute nicht dorthin schicken, wo sie glauben, sie würden sie hassen), dann fragen wir, was ihre ersten Entscheidungen sind. Wir möchten, dass die Menschen dort, wo sie hingehen, Spaß haben, aber es gibt viele Faktoren, die in die Entscheidung einfließen. Wir glauben, dass jeder Ort eine bestimmte Persönlichkeit hat. Dann hat jede Führungskraft einen bestimmten Stil und wir berücksichtigen die Gruppenchemie der anderen Praktikanten. Manchmal mag es die Leute überraschen, wie sehr sie einen Ort lieben, an den sie ursprünglich nicht gedacht hatten. Wir lieben es, wenn unsere Bewerber flexibel sind, diese Chance unabhängig vom Standort gerne nutzen und offen für neue Abenteuer sind, die über ihre Vorstellungen von einem Praktikum hinausgehen.

Das ist okay! Wir verstehen, dass Dinge auftauchen und sich Pläne ändern. Wenn Ihr Freund seine Meinung ändert, betrachten wir Sie nur als Einzelbewerber und nicht als Teil einer Gruppe.

Unsere Praktikantenstruktur ist sehr einzigartig und lukrativ, wenn Sie motiviert sind! Wir bieten eine aufwandsbasierte Vergütungsstruktur anstelle eines Stundenlohns. Das bedeutet, dass wir für Ihre gesamte Unterkunft und Nebenkosten sowie Ihre Flüge zum und vom Standort aufkommen, außerdem stellen wir Ihnen einen Firmenwagen oder Transportmittel zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen monatlichen Tagessatz von 695,00 €. Deckung der Verpflegungs- und Unterhaltungskosten. Ein Tagessatz gilt als Erstattung der Lebenshaltungskosten und wird daher nicht besteuert!

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit großzügiger Prämien und Anreize. Unsere In-Store-Bonusstruktur basiert auf Ihren individuellen Verkäufen. Der durchschnittliche Praktikant verdient etwa 695,00 €/Monat allein an Provisionen. Weitere Möglichkeiten, einen Bonus zu verdienen, bieten unser Social-Media-Influencer-Programm und unsere Praktikumsabteilung, in der Regel 232,00 €+. Schließlich zahlt unser Kundenakquiseprogramm monatliche Prämien an jedes Team aus. Es ist ein ziemlich tolles Setup!

Ja, wir bieten Schulungen für unsere Praktikanten in unserer Unternehmenszentrale in Sandy, Utah, oder virtuell an. Dies ist eine großartige Gelegenheit, von Branchenexperten und Führungskräften von Unternehmen zu lernen, damit Sie das Beste aus Ihrem Praktikum herausholen können. Jeder ist selbst dafür verantwortlich, zum Training zu kommen, und wir kümmern uns um die Unterbringung, wenn Sie außerhalb von Utah wohnen.

Nein, die Krankenversicherung liegt in der Verantwortung jedes einzelnen Praktikanten.

Jeder Standort ist anders. Derzeit wird allen Praktikanten in Hawaii ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt, das sie mit ihren Mitbewohnern teilen können. Praktikanten an anderen Standorten werden keine Firmenfahrzeuge zur Verfügung gestellt. Stattdessen geben wir jedem Praktikanten 463,00 € für den Transport. Manche Praktikanten beschließen, mit dem eigenen Auto mitzufahren, Fahrräder zu kaufen, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen oder von ihrem Fahrgeld Motorroller zu mieten. Der Hauptzweck der Firmenwagen besteht darin, Sie und Ihre Mitbewohner zur und von der Arbeit zu bringen. Jedem Fahrzeug wird jeden Monat eine bestimmte Anzahl Meilen zugeteilt, und Sie sind dafür verantwortlich, dass diese Menge nicht überschritten wird.  

Sie und Ihre Mitbewohner sind für die Bezahlung des Treibstoffs für das Auto verantwortlich, dies soll mit der Tagespauschale 695,00 € abgedeckt werden.

Jedes unserer Fahrzeuge verfügt über eine Kfz-Versicherung. Der Selbstbehalt für etwaige Probleme am Auto beträgt 2.315,00 €. Wenn Sie einen Autounfall erleiden, sind Sie für die Kosten der Selbstbeteiligung verantwortlich. Wenn Sie über eine Kfz-Versicherung mit geringerer Selbstbeteiligung verfügen und diese anstelle des bereitgestellten Tarifs nutzen möchten, wenden Sie sich bitte an Ihren aktuellen Anbieter, um unser Fahrzeug zu Ihrem Versicherungsschutz hinzuzufügen.

Sie sind für die sorgfältige Pflege des zur Verfügung gestellten Fahrzeugs verantwortlich. Wenn Sie bemerken, dass die Motorleuchte leuchtet oder andere Wartungsprobleme auftreten, sind Sie dafür verantwortlich, uns dies mitzuteilen und das Auto in eine Werkstatt zu bringen. Wir übernehmen die Kosten für die Wartung.

Praktikanten arbeiten bis zu 40 Stunden pro Woche, aufgeteilt in 8-Stunden-Schichten, 5 Tage die Woche mit 2 freien Tagen.

Praktikanten sollten 2 Tage pro Woche frei haben. Einen dieser Tage verbringen Sie garantiert mit jemandem aus Ihrer Gruppe. Der andere ist es nicht. Es liegt ganz im Ermessen des Managers, ob dem Praktikanten zusätzliche Freizeit gewährt werden soll (Familienbesuche, lange Wochenendausflüge, Geburtstage, Hochzeiten usw.). Wenn einem Praktikanten zusätzliche Freizeit gewährt wird, kann von ihm erwartet werden, dass er diese Zeit nachholt.

Ihr Vorgesetzter wird Ihnen Ihren Arbeitsplan eine Woche vor Ihrem Termin per E-Mail zusenden.

Wir bevorzugen, dass unsere Praktikanten während der Dauer ihres Praktikums an ihrem Standort bleiben.

Die Arbeitsschichten variieren je nach Standort, aber die meisten Geschäfte sind von 9:00 bis 21:00 Uhr geöffnet. Sie haben zwei Schichten: Eröffnung (9:00 – 17:00 Uhr mit Mittagspause) und Schließung (13:00 – 21:00 Uhr mit Abendpause).

Steigern Sie das Vertrauen in die Produkte. Als Praktikant bei Cariloha oder Del Sol repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber allen unseren Partnern, Investoren und Kunden. Stellen Sie sicher, dass ihr Vertrauen in Cariloha und Del Sol durch die Zusammenarbeit mit Ihnen gestärkt wird. Du bist ein Botschafter!

Energie!! Stellen Sie sicher, dass Ihr Geschäft jedem Kunden das bestmögliche Erlebnis bietet, das mit seinem Urlaub einhergeht. Sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter begeistert und voller Energie sind – seien Sie ein Beispiel für Begeisterung und Professionalität.

Verkaufszahlen steigern. Einen Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie mit der Arbeit mit Kunden von Cariloha und Del Sol. Indem Sie das beste Erlebnis schaffen, stellen Sie sicher, dass Ihr Geschäft finanziell erfolgreich ist.

Ihre oberste Priorität ist der Kunde! Wenn ein Kunde durch die Tür kommt, wird von Ihnen erwartet, dass Sie alles stehen und liegen lassen und ihn begrüßen! Jeder Kunde verdient eine unterhaltsame und spannende Vorführung, um zu erfahren, worum es bei Cariloha und Del Sol geht! An geschäftigen Tagen herrscht in den Geschäften ein Chaos! Dieses Problem kann frustrierend sein, und wir müssen unser Bestes tun, um die Dinge in Ordnung zu bringen und sicherzustellen, dass die Hemden gefaltet bleiben. Versuchen Sie, die Ausfallzeit zu nutzen, um diese Aufgabe zu erledigen. Wenn Kunden im Laden sind. . .VERKAUFEN, VERKAUFEN, VERKAUFEN. . .die Faltung wird am Ende des Tages immer noch für Sie da sein! Während Ihrer Schichten wird es möglicherweise Phasen geben, in denen der Kundenverkehr sehr langsam ist. Diese Zeiten sind perfekt, um Ihr Geschäft zu vermarkten. Das Auffüllen von Größen und Farben, das Falten und das Ausfüllen von „schwarzen Löchern“ stellen sicher, dass Ihr Geschäft in einem idealen Zustand ist, wenn die Kunden hereinkommen. Das Geschäft am Ende des Tages zu schließen, ist eine große Verantwortung. Neben der Endreinigung zählen Sie die Kassen, senden Berichte per E-Mail an Ihren Vorgesetzten und legen die Kaution am Ende des Tages fest.

Aufgrund der Natur des Einzelhandels wird von Praktikanten erwartet, dass sie an den meisten Feiertagen (einschließlich Thanksgiving und Weihnachten) arbeiten und die Sonntagsschichten wechseln.

Nein. Auch wenn Sie alkoholfrei sind, darf in den Praktikantenwohnungen (auch auf den Balkonen) zu keiner Zeit Alkohol, Drogen oder Rauchen herrschen. Dazu gehört auch, dass Freunde vorbeikommen. Dies ist in unseren Verträgen mit unseren Vermietern festgehalten, daher nehmen wir es sehr ernst. Verstöße führen zum sofortigen Abbruch des Praktikumsprogramms.

Jeder, der Sie während Ihres Praktikums besuchen kommt, ist herzlich willkommen! Wie bereits unter „Freie Tage“ erläutert, wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihren normalen Arbeitsplan einhalten, auch wenn Sie Besuch haben. Aufgrund von Übergangszeiten und Zeitplänen sind in der ersten und letzten Woche Ihres Praktikums keine Besucher gestattet. Der Aufenthalt von Besuchern in der Wohnung ist nicht gestattet, es sei denn, dies wurde von der Praktikantenabteilung genehmigt. Alle Besucher sollten die Wohnung um 22:00 Uhr verlassen.

Haustiere sind in der Wohnung zu keiner Zeit erlaubt.

Der Manager ist dafür verantwortlich, die Praktikanten zu Beginn jedes Monats über ihre monatliche Umsatzprognose zu informieren. Dies ist die Zahl, die den Praktikanten für ihre monatliche Verkaufsprämie zugewiesen wird.

Es variiert je nach Standort. Einige Standorte werden vollständig von Praktikanten geführt und andere haben auch Einheimische, die dort arbeiten. Derzeit liegt sie zwischen 3 und 8.

Wir investieren viel Zeit und Ressourcen in die Rekrutierung, Einstellung und Schulung unseres Praktikantenteams. Wir möchten sicherstellen, dass die Menschen, die wir einstellen, uns genauso verpflichtet sind wie wir ihnen gegenüber. Wenn wir Ihnen daher eine Stelle anbieten, verlangen wir eine Bereitstellungsgebühr von 1.158,00 €. Damit sichern Sie sich Ihren Platz in unserem Programm. Sobald Sie Ihr Praktikum abgeschlossen haben, erhalten Sie dieses direkt zurück. Sie verlieren Ihre Bereitstellungsgebühr nur dann, wenn Sie sich entscheiden, das Programm vorzeitig zu verlassen oder gekündigt werden.

Sie erhalten Ihre Bereitstellungsgebühr auf Ihrem letzten Gehaltsscheck vom Unternehmen zurück, sobald Sie Ihr Praktikum abgeschlossen und alle Formulare zur Miete (und ggf. zum Auto) abgegeben haben.

Wenn Sie sich entscheiden, früher nach Hause zu gehen, erhalten Sie Ihr Tagesgeld für die geleisteten Arbeitstage, verlieren jedoch Ihr Bereitstellungshonorar sowie alle ausstehenden Prämien oder Anreize. Sie sind auch für den Transport nach Hause verantwortlich. Sobald Sie Ihren letzten Tag gearbeitet haben, wird erwartet, dass Sie innerhalb von 24 Stunden aus der Praktikantenunterkunft ausgecheckt werden.

Wenn Ihre Arbeitsleistung nicht den Standards entspricht oder Sie gegen Richtlinien/Regeln verstoßen haben, wird der Vorgesetzte Sie anschreiben und Sie erhalten nicht Ihren vollen monatlichen Bonus. Wenn Ihr Vorgesetzter oder Ihr Unternehmen außerdem aufgrund Ihrer Handlungen der Meinung ist, dass es das Beste wäre, wenn Sie früher nach Hause kommen, sind Sie für alle dafür erforderlichen Gelder verantwortlich und verlieren, wie in der Frage oben angegeben, Ihre Bereitstellungsgebühr sowie etwaige ausstehende Boni oder Anreize. Sobald Sie Ihren letzten Tag gearbeitet haben, wird erwartet, dass Sie innerhalb von 24 Stunden aus der Praktikantenunterkunft ausgecheckt werden.

Von Praktikanten wird erwartet, dass sie sich sauber, ordentlich und professionell kleiden. Sie verkaufen Luxusgüter und möchten sich entsprechend präsentieren. Abgesehen von dieser Faustregel ist die Kleiderordnung recht locker und jeder Manager legt seine eigenen Richtlinien für seine Geschäfte fest.

Sie erhalten 5 Oberteile von Cariloha oder Del Sol, die Sie bei Bedarf als Uniform tragen können. Alle Unterteile sind akzeptabel, solange die Länge angemessen ist und sie nicht übermäßig beansprucht sind.

Und Schuhe sind akzeptabel, wenn sie in gutem Zustand sind.

Es ist keine unnatürliche Haarfarbe erlaubt und alle Piercings im Gesicht müssen mit Nieten versehen sein.